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                鄂尔多斯供电公司班组文化建设“火力全开”

                2022年11月19日 18:13   来源: bob综合体育登录平台网站网BOB官方网站新闻

                  bob综合体育登录平台网站网呼和浩特11月19日电(张鹏凯 张雪娇)建立一支建▽设队伍、出台一个指↘导文件、选报一批试点班组、举办一次座谈〖交流、开展一次专题培训、进行一㊣ 次线上调研……近期,鄂尔多斯供电公司班组文化建设“火力全开”。

                  建立一支建设队伍。在机▲关各部门、所属各单位选取了一批有较强理论素养◣和文字功底,较强沟通表达和组织协调能力静等孤前去相请,较强责任心的人员组建班组文化建设联络员队↑伍,要求队伍成员能够在班组文化建设过程中贯彻落实具体工作要求,参与讨论班组文化理念体系和上墙展示设计,协调、指导、监督班组按期按质量完成班々组文化建设的具体事项,组织班组开展文化落地传播的∞各类活动等。

                  出台一个指导文件。为进一步提升工作规范性,降低基层班组在班☆组文化建设工作中的执行成本,更好地指导班组开展具体工作,特制定《班组文化建设风云中漫步指导手册(讨论稿)》,手册对班组◆文化的定义、班组文化建设的一↙般实践路径及做法、理念体或者已经去世或者杳无音信系提炼的具体步骤、班组文化墙建设的指♀导意见、专项文化的落地工具菜单、优秀班⌒组文化案例等都有详细描述。

                  选报一批试点班组。面向基层单位200余个班组,通过设置班组在班组管理方√面规范有序、基础扎实、标准执行到位,获评∑ 公司四星级班组,2022年度班组对标指标完成虽然做了别人较好,创新成果突出,有明显特★点,班组长综合能力较强等10余条必备条件和优先条件限制,择优选报出第二批试点班组38个,并逐步开展下∞一阶段文化建设工作。

                  举办一次座巅峰情绪上退回来谈交流。组织机关各相关部门负责人对《鄂尔多斯供电公轨迹司班组文化建设指导意见》、《鄂尔多斯供电公司关于班组文化墙的指导意见》、《班组文化建设指导手册(讨论稿)》进行讨论,就各部门提出的问题一一解答,并开门纳谏Ψ,在各部门中收集宝贵意见。其中,就班∴组文化建设中专项文化落地、班组文化结合业务进行了热烈讨论,提出班组文化必须要切合业务实际,服务于班组任务目标,能够起到指导日常工作的作【用。

                  开展一次专题培训。面向联络员和所有试点班组电话班组长,开展“班组文化建设能力提「升专题培训班”,针对班组文化建设实操过程中的关键步骤及具体做※法进行“干货式”教学培训,“实操式”现场互动,旨在更好地指导基层班隨筆组开展工作,增强公司各级对班组文化的理解认知和提升班组实☆践实操能力。培训组织各基层单位班组文化建设联络员及部分试点班组班组长、班组成员共50余人参加,现场ω效果热烈,反响较好。

                  进行一〗次线上调研。为深入了解班组文化建设现状,特从基层班组对班组文化建设态度认知、对班组文化内容理★解、对班组文化建设的需求三个角度出发,开展线上问卷调研,问卷面对基层党组织书记、党群专责、班组长、班组员工4类群体,共24个基层党组◆织2751人参与。经过对调研结果系统分析,实际了解到班组文化建设现◎状,班组实际情况时候及需求,存在困难等,并就下︾发的《班组文化建设指导手册(讨论稿)》征集意见,探索适合鄂尔多斯供电公司的班组文化建Ψ设工作方向与路径。

                  据了解,班组文化是指班」组在长期的生产和发展过程中,逐步形成为班组成员所共同遵循的奋斗目标、基本信念、价值标准、行为规范,是企业班组的价值观、信念、仪式、符号、处事方式、协作精神、语言特色等诸多因素组成的特有的文化形象。

                  开展班█组文化建设可以帮助班组建立长远的愿景和目标,内在通过文化建设凝聚人心,提升团队战斗力,外在美化、改善工作环△境,管理方面可弥补制度不足,精神层面可形成强力引导。(完)

                编辑:张林虎
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